Novo salário mínimo entrou em vigor no dia 1º de janeiro.

Desde a última quarta-feira, 1º de janeiro, o Brasil passou a contar com um novo salário mínimo. O novo valor é de R$ 1.518, o que representa um acréscimo de R$ 106 em relação ao valor de 2024, que era de R$ 1.412. De acordo com o governo federal, o reajuste reflete a reposição de 4,84% da inflação acumulada nos 12 meses até novembro do ano passado (medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e um ganho real adicional de 2,5%.

O aumento está em conformidade com a nova regra aprovada pelo Congresso Nacional, que estabelece que a atualização do salário mínimo siga os limites definidos pelo novo arcabouço fiscal. Conforme essa norma, válida de 2025 a 2030, o salário mínimo terá aumento real entre 0,6% e 2,5%. De acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), pela regra anterior, o reajuste incluiria a reposição da inflação somada a 3,2%, correspondente à variação do Produto Interno Bruto (PIB) de 2023. 

A aplicação do reajuste menor impactará diretamente os rendimentos de cerca de 59 milhões de pessoas que têm sua remuneração vinculada ao salário mínimo. Isso inclui empregados formais, trabalhadores domésticos, autônomos, empregadores e beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

É importante destacar que com a nova política de reajuste do salário mínimo o governo federal vai economizar R$ 110 bilhões até 2030, sendo que R$ 2 bilhões são previstos já para o ano de 2025.